为加强对法院聘用制人员的教育培训和管理，强化提升他们的纪律观念、业务能力和服务意识。3月22日至23日，林州市人民法院分批对聘用人员进行了集中培训，人事科、宣教科、书记员管理科等相关负责人进行了授课。政治处主任马建军出席并讲话。

    马建军在讲话中对该院聘用的书记员、司法警察和其他工作人员的工作给予了充分肯定，称这支队伍为该院审判执行工作起到了重要的辅助作用，在一定程度上大大缓解了审执压力，推动了法院整体工作。

    马建军强调，严抓严管是林州法院党组确定的治院理念，对于违纪人员实行零容忍态度，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。每名聘用人员都要强化责任意识、纪律意识，主动把自己作为法院中的一员严格要求自己，牢固树立起为法院审判工作服务好的思想；要加强理论业务学习尤其是法律专业学习，加紧练习打字录入速度，熟练进行庭审笔录，不断提高司法辅助能力，更好的服务审判执行工作；要树立爱岗敬业意识，珍惜现有岗位，不搞岗位攀比，注重人生奉献，真正将法院作为提升个人整体素质、促进人生成长的“学校”；要树立远大理想，不断激发职业归属感和工作热情，严格遵守各项规章制度，自觉规范言行举止，树立人民法院工作人员的良好形象。    

    会上，马建军还带领参会人员学习了《人民法院工作人员处分条例》。人事科科长黄金亮对《河南省人民法院司法礼仪规范》进行了具体讲解。宣教科副科长马靖炎对裁判文书上网和网络庭审直播工作进行了要点培训。

    培训现场还发放了相关学习资料，并对此次培训学习情况进行了测试。

    培训结束后，参加培训人员表示，通过此次集中培训，极大地提高了自身的纪律意识和综合业务能力，也增强了工作信心，绷紧了廉政纪律这根弦，在今后的工作中将严格要求自己，深刻反思不足，不断加强自身修养，养成良好的职业道德和敬业精神，更好地服务于审判工作。