为进一步规范法院聘用制人员教育管理，改进工作作风，强化提升纪律观念、业务能力和服务意识。2月18日下午，林州市人民法院组织170余名聘用制人员开展纪律作风、司法礼仪和推进规范化管理集中培训。政治处主任马建军出席会议并讲话。

    政治处主任马建军在会上通报了市纪委第十四派驻纪检组2月14日、18日对林州法院的突击检查情况，并对2月18日本院考勤自查情况进行了通报，同时宣读了林州法院关于进一步加强临聘人员管理工作的征求意见稿。马建军在讲话中指出，2019年是林州法院党组确立的从严治院管理年，特别是全市“三干会”后，市纪委和法院内部将对纪律检查常态化，各聘用人员要坚决按照院党组提出的各项要求，切实提高纪律意识，严守规章制度，时刻牢记自己是法院的一份子，自觉维护法院工作人员的良好形象。

    会上，人事科科长黄金亮宣读了部分违规违纪典型案例，并围绕考勤、请销假、司法礼仪等相关内容进行了授课。林州市环宇劳务派遣公司负责人宋江山对所管理聘用人员进行了纪律方面的强调，并表示将启动公司内部奖罚监督机制。

    参加培训人员表示，在今后工作中一定要深刻反思不足，严格要求自己，不断加强自身修养，绷紧廉政、纪律这两根弦，养成良好的职业道德和敬业精神，更好地服务于审判工作。