为进一步加强聘用人员管理工作，提升纪律观念、业务技能和综合素养，增强聘用人员职业荣誉感和责任感，更好地服务法院审判执行工作，3月18日下午,林州市人民法院召开聘用人员培训会，政治处主任马建军出席会议并讲话。人事科和刑事、民事业务口相关人员进行了授课。100余名聘用制人员参加了培训。

    马建军讲话中从强化法院工作人员责任意识、纪律意识，遵守职业道德、树立人民法院工作人员良好形象等方面对参会聘用人员进行了辅导。马建军强调，聘任制人员在工作中要准确定位，深刻认识到本职岗位的重要性，只要肯学肯干肯钻研，练就一身真本领，就能体现自身价值、展现自身风采。

    马建军指出，聘任制人员定期培训将成为林州法院的一项常态化工作，由政治处、研究室、审管办和各业务庭相关人员集中授课辅导，课程将覆盖法院全方面工作内容，并将对培训情况进行考核。力争打造一支综合素质高、业务能力强、精神面貌出色的聘任制工作人员队伍，从而全面促进审判工作质量和效率的提升。

    马建军在会上还通报了3月14日下午省高院对林州法院全体工作人员签到、公出、事假、病假、翻阅请假条完整性的突击检查情况，并对《关于进一步加强临聘人员管理工作》实施意见中的规定做了进一步解读。

    马建军强调，对于聘用人员的管理，林州法院将致力精准科学选人用人，严格按照意见规定将聘用人员岗位工作安排、考核备案等有关工作落到实处并在聘用人员的管理上做到奖罚分明，充分调动其工作积极性。同时，要注重聘用人员的日常管理，在经常抓、抓经常上下功夫，做到常提醒、常管理；要以德能勤绩廉为主要内容进行考核并对发现的问题通过讨论辨析等方式，贴近工作实际，开展思想教育，争取增强教育针对性和时效性；要根据各部门工作任务特点，制定好业务素质应达到的标准，采取以老带新、互帮互学的方式，开展教育培训，努力提高聘用人员的业务素质。

    会议还对全体参会人员进行了“三同步”工作专题培训，切实提高新形势下聘用制书记员应对舆情的处置能力。林州市环宇劳务派遣公司对2018年度聘用人员先进工作个人、宣传先进个人进行了表彰奖励。

    参加培训人员表示，在今后工作中要自觉遵守各项规章制度，遵守司法礼仪，高质高效的完成各自的本职工作，把此次培训收获践行到实际工作中去。