6月17日下午，林州市人民法院在合涧法庭召开提升民事审判质效工作推进会。法院党组书记、院长王健出席会议并讲话。党组成员、副院长杨永峰主持。党组成员、执行局局长王建华和各民事审判庭、人民法庭相关负责人及部分民事员额法官参加了会议。会议强调，要深入学习合涧法庭工作经验，对照红旗渠精神，不等不靠不要，将困难和压力变工作动力，认真查找存在的短板及不足，明确目标任务，确保民事审判工作再上台阶。

    会上，合涧法庭庭长王德周从五个方面着重汇报了合涧法庭特色工作经验。参加会议的其他部门负责人和员额法官逐个进行了发言，表示将认真总结、学习借鉴合涧法庭先进经验，对标学习，找出差距，自我完善加压，全力提升审判质效。

    王健在讲话中指出，合涧法庭形成了自己独特的工作模式和经验，取得的成绩值得肯定，我们既要认真学习，更要深入思考。首先他们有一个明确的工作目标，确定了让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义的总目标，让来法庭的当事人都受到了法律的保护，感受到法院的威信和权威；其次是他们思想上提升了境界，在工作中有效增强担当意识、主动意识、法律意识、程序意识；再次是他们工作上提出了许多建设性方法和意见，具体包括管理集约化、审执一体化、审判专业化、团队精英化、庭审制度化、人才阶梯化、学习常态化、文书标准化、执行规范化、效果指标化。

    王健强调，在实际工作中，仍有个别部门和个别人抱着“等靠要”的思维，一味喊困难，片面强调阻碍发展的客观因素，无视自身不足的主观因素，只想着向院里要人要物，自己不肯主动想办法解决问题。“光伸手不动手”，不但造成工作上的被动，也严重阻碍了全院工作的推进。

    王健指出，林州市能够孕育出红旗渠精神有着特殊的历史背景，因为原林县自然条件恶劣，十年九旱，所以林县人民宁愿苦干不愿苦熬，最终苦战10个春秋，修出了1500公里的红旗渠。同样，目前审判工作面临的诸多问题对我们来说既是挑战也是机遇，面对挑战要敢于亮剑，面对机遇要勇于抓取。我们要主动求变，将压力变成工作动力，“穷则思变”、“办法总比困难多”，逆水行舟比起一帆风顺能让人获得更大的成就感。

    王健要求，全院干警要紧紧围绕院党组确立的工作目标，运用智慧，立足长远，协调各方，主动作为。要通过机制的改变带来工作的转变，又通过工作的转变完善机制的建设。

    王健强调，现在半年考核总结即将来到，全院各部门要高度重视半年目标考评工作，按照考核内容，落实责任部门和责任人，对标对表做好各项工作；要找准短板，针对影响结案率问题要进行逐项分析细化措施，认真查找提升质效的“突破点”和“薄弱点”；要全力提高工作效率，强化审限意识，注重树立均衡结案意识，缩短各类案件审理时间，继续加大力度清理长期未结案件；要进一步优化司法资源，积极采取矛盾纠纷多元化解和案件繁简分流，提高审判效率；要进一步完善考核机制，完善人员分类考核，同时加强奖励和惩罚机制建设，把落实主体责任作为督导重点；业务部门、综合部门要相互配合、协调、支持，做到统筹兼顾；要进一步推进信息化建设工作发展，充分运用信息化手段，向智慧法院要审判效率。

    参会部门负责人表示，将对王健院长的要求进行再学习、再思考，重在落实，找出差距，强化管理，全面提升部门人员司法能力水平，着力打造一支政治强、业务精、素质高的专业化审判队伍，努力实现“拥有特色、成为一流”的既定目标。

    会后，王健一行参观了合涧法庭办公室、干警宿舍、餐厅等场所，检查了安保工作，慰问了法庭特邀调解员。