12月20日，林州市人民法院党组成员、副院长杨永峰到临淇法庭督导绩效考核冲刺工作，并与法庭工作人员进行了座谈。杨永峰强调，要对标对表绩效考核要求，切实强化担当、真抓实干，圆满完成全年目标任务。

    临淇法庭庭长张长勇对法庭绩效考核及其他工作完成情况进行了汇报。杨永峰讲话中指出，法院党组高度重视绩效考核工作，法庭要按照党组要求，上下齐抓共管，最大程度地提升绩效工作的主动性、针对性、实效性，全力完成目标任务。他强调，要采取切实有效措施，精准做好考核补短板工作，必须做到保基本、争加分、不扣分。要找准原因夯实基础，迅速采取得力措施，对症下药。要按照责任分工，将各项工作任务分解到个人，尽职尽责，保质保量。要加强督查考核，年终所剩时间不多，要排好倒计时进度表，每天通报绩效工作落实情况，对工作不深不细、工作懈怠造成的扣分一定严肃追责。

    针对法庭纪律作风，杨永峰首先对法院近期发生的几起违纪违法事件进行了通报。他要求，法庭干警要引以为戒，有则改之无则加勉，不断强化制度的刚性要求，树立良好的工作作风，落实规范管理年的各项要求，严格按照规章制度办事，以扎实的作风建设推动法庭各项工作再上新台阶。

    最后，杨永峰强调，法庭人员要珍惜各自的工作机会，不断增强自身的业务素质，提高司法能力水平，在工作中不断成长。临淇法庭要继续保持书香法庭特色，坚持一张一弛，使法庭的特色更亮。

    临淇法庭工作人员表示，虽然法庭办公地点偏远，但每个人都要以庭为家，保持内心的一份坚守，一定认真努力完成各项工作任务，为全院的绩效考核工作贡献一份应尽的力量。