为进一步强化沟通，完善整体工作机制，提升审执案件质效，7月6日，林州市人民法院召开员额法官座谈会，党组书记、院长王健及员额法官代表参加了会议。

    会上，各员额法官围绕履职中存在的问题和解决途径进行了深入讨论。着重就深化诉源管理、健全分案机制、量化人员考核、统筹薪资保障、均衡绩效对比、缓解事务压力、提升后勤保障、对接信息化建设等方面提出了多层次、全方位的意见建议。

    王健院长认真听取了各员额法官发言，并详细询问了解了相关员额团队内部法官助理、书记员人员配备及作用发挥情况，部门之间职责分工、沟通衔接、工作交接、制度落实情况。王健院长对全体员额法官、法官助理、书记员围绕执法办案目标，发扬奉献精神，高强度执法办案，高负荷工作运行的职业精神给与了充分肯定和赞扬。

    针对下步工作王健院长提出三点要求，一是强化员额法官办案职责，明确质效标准，精准评估并合理分类。同时准确把握员额法官职能定位，减轻员额法官事务性工作压力，推进员额法官职业能力建设。二是强化书记员管理，合理人员配备及流动制度，坚持业务考量与薪资待遇对接对等，同时强化培训考核与人才储备，提升书记员对审判执行工作辅助作用的质量效果。三是强化机制建设，顺畅庭室沟通，精简工作环节提高审执效率，优化立案、分案、送达、扫描等工作模式加速案件进程。