林州法院坚持“标本兼治，重在治本”的指导思想，不断创新廉政建设的形式和载体，注重“四个结合”，即将灌输与引导相结合，将形式与内容相结合，将教育与文化相结合，将长远与当前相结合，不断增强廉政文化的感染力和渗透力，使干警廉政修养上了新台阶，防腐拒变能力有了新提高，司法工作作风有了新转变，全院呈现出了“积极向上、风清气正”的良好局面。

    一是完善制度建设，规范日常教育。建立起政务管理、审判管理、作风管理、考核管理四套制度体系，筑牢司法廉洁的防火墙。党组坚持每月中心组学习，班子成员定期深入庭务会督促了解廉政制度的学习和执行情况，全院干警坚持周一课堂学习，逢会必讲廉政建设，建立了干警廉洁谈心制度，主动了解和掌握干警思想动态，提高了干警自觉履行廉政制度的积极性和主动性。

    二是突出防范重点，狠抓警示教育。定期组织干警到看守所参观、体验。同时，利用局域网视频系统检查庭审情况，及时将庭审中的不良行为和违反纪律的视频剪辑制作，集中点评播放。借助手机平台，逢节假日由纪检监察向全院干警群发“五个严禁”、“两个规定”以及警示提示等内容的短信，随时提醒干警，做到警钟长鸣。

    三是丰富教育载体，陶冶廉洁情操。开展廉政知识竞赛、演讲、理论考试，组织干警到农村、社区了解社情民意，举办法院文体艺术节，征集廉政警言警句，开展互动讨论，使大家在无形中深受廉政教育。

    四是注重文化建设，营造廉政氛围。设立“五个严禁”警示教育牌，为法官和当事人提供了直观新颖的廉政警示教材。号召干警自己动手撰写廉政体会和理论文章，分享和交流廉政学习心得，促进共同提高。