7月16日，林州市人民法院召开2026年上半年工作讲评会。会议以习近平法治思想为指引，紧扣“夯实基、务实功、出实绩”工作主线，全面复盘上半年各项工作成效，深刻剖析当前短板弱项，细化明确下半年攻坚提升举措，凝聚起补短板、提质效、创品牌、争一流的强大司法合力。林州法院党组书记、院长张静出席会议并讲话。

    会议指出，上半年全体干警同心攻坚、实干奋进，全院受理各类案件12266件，结案率同比上升3.92个百分点，质效指标全部处于或优于合理区间，多项关键指标赶超全省平均水平。审判管理精细化、基层法庭特色化发展成效显著，姚村法庭被最高院命名为全国首批“枫桥式人民法庭”；诉调衔接、司法建议、法治培训深度融入基层社会治理；科技保障、人才培育、纪律督查等综合保障工作扎实落地；党建引领、执法办案、服务大局、司法为民、队伍建设、法治宣传等各项工作取得阶段性成效。

    会议强调，面对上级法院更高标准、人民群众更高期待，全院要清醒正视办案质效、多元解纷、信访实质化解、营商环境建设、红色法院品牌打造、纪律作风等领域突出短板。要辩证看待机遇与挑战，把差距压力转化为奋进动力，依托现有队伍力量、政策支撑有利条件，立足红旗渠精神独特优势，靶向破解发展堵点，持续推动全院工作提质进位。

    会议要求，2026年下半年要锚定全面工作 “上台阶” 总目标，聚焦五项重点任务加压发力：一是紧盯审执主业攻坚，压实院庭长监管责任，全流程管控案件节点，压缩纠纷在院时长，从严规范执行终本管理，全力提升核心质效；二是做实前端矛盾化解，健全诉调分流联动机制，建强调解员队伍，提升基层调解成功率，从源头减少诉讼增量；三是抓实涉诉信访专项治理，综合运用释法明理、司法救助、依法终结等手段，实质化解信访存量，依法处置缠访闹访；四是擦亮司法服务品牌，持续优化法治化营商环境，深耕未成年人、环境资源司法保护，统筹宣传调研工作，系统打造新时代“红色法院”特色品牌矩阵；五是从严锻造过硬队伍，压实中层管理责任，严抓日常纪律作风，强化实战业务培训，坚持严管厚爱并重，以严实作风保障全年任务落地见效。

    院领导班子成员、全体干警参加会议。会议对上半年审判诉服、执行、信访等工作质效情况进行了通报并部署下半年工作；对审判、执行、信访、调解、“案结执了”14名先进个人予以通报表扬；5名一线干警代表结合岗位工作作交流发言；会议全面解读全院下半年提质增效攻坚工作思路，为冲刺全年工作目标划定清晰路径、提供工作遵循。